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ハロプロ感想と日記
(*゚▽゚)ノボス違法じゃね?
(*゚▽゚)ノ後輩が退職になったいきさつを本人から聞いて、おはつも一緒に聞いていた同僚も愕然とした。

疑問だったのは、なぜこの時期急遽辞めることになったのか。
4月になれば有給休暇が10日付与されるし、4月下旬には四半期分のボーナスが支給される。
家庭の事情とはいえ、たった1ヶ月伸ばして10日ほど出社すれば(あとは有給消化)、ボーナスは貰えるからら。

理由は、ボスがとっとと辞めるように「退職勧奨」をしたからだ。

後輩は仕事のインパクトも考え、6月末で退職する考えをボスに伝えた。これでも次回、7月のボーナスは辞退していることになる。

しかし、ボスは「来期になれば皆に迷惑がかかる」とし、強く今月で退職することを勧めたそうだ。というより、さっさと人事に連絡し、強引に退職手続きを進めたとのこと。

「皆に迷惑がかかる」んで辞めさせるなら「会社都合」になるはずだが、ここは隠蔽されたまま。「自己都合」ということになり失業手当もすぐには出ない。

後輩は自身が身体障害者である上、ご両親が田舎で寝たきりになってしまった。
お金がこれからとんでもなくかかるというのに、この仕打ちかよボス(#゚皿゚)
後輩の人生を大きく狂わせることになったこの「退職勧奨」に違法性はないのか?

おはつは後輩への支援を惜しまないつもりだけど、一番後輩の助けになるのは、ご両親と暮らしながら働ける田舎の職場だ。なんとかしてあげたいけど、今のところ手詰まりら。

ってわけで、ここでは詳しく書けないけど、いい情報あったらコメントちょうだい(;´Д`)
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【2010/03/26 21:57】 | 日記 | トラックバック(0) | コメント(4)
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