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(*゚▽゚)ノなんだっちゃ~、基本給あんまりあがってにゃぃ!!!
おはつの会社は毎年2月に基本給が改訂されるのね。定期昇給がない会社で、上がる人もいれば下がる人もいる。 んで、2月までに自分が今度どういう評価で今年度はこうなります、ていう面接を上司として、自分の評価を知った上で2月のお給料日を迎えるのだ。 しかし、おはつは上司が忘れてるのか面接をしないまま今日を迎えて、給与明細見たら、想像よりだいぶ少ない。 僅か3.7%のベースアップ(つД`;) 確かに毎年のベースアップは、 3.0→0.0→3.0→1.5 だから、それにくらべれば高いんだけど、納得行かない。 てのは、おはつは実は昨年度の途中に、昇進したのだ。だけど昇進にともなうベースアップは毎年この時期まで引っ張られるので、お給料は先月まで昇進前と変わってないのね。んで、今日あけてみたら大して変わってないのでがっかりというわけら。 昇進の後で異動したので、なにか手続き間違ってないか?上司??? なので、さっそく上司に面接を申し出た。ったく、なんで今日に限ってなんでオフィスにいないのら!!なので、メールでお願いしておいた。 釈然としないまま、3連休を迎えることになりそう、ぷんすこ! |
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